Gestionnaire Paie et ADP H/F - Pay Job

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Gestionnaire Paie et ADP (H/F) - Strasbourg : CDI

Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel confirmé(e) pour rejoindre un service RH dynamique de 8 personnes, rattaché(e) à la DRH.

Description du poste :
- Gestion complète de la paie (externalisée actuellement via ADP, projet de réinternalisation à venir)
- Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de paie
- Garantie de la fiabilité des bulletins de salaire et des soldes de tout compte
- Respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie (Droit du travail, CCN Syntec)
- Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, DPAE, absences, congés, primes, heures supplémentaires
- Suivi des affiliations mutuelle/prévoyance et gestion des dossiers prévoyance
- Suivi des visites médicales et relations avec la médecine du travail
- Réalisation des déclarations et formalités liées aux embauches, ruptures et licenciements
- Mise à jour des données dans le SIRH et contribution à l'amélioration des process RH
- Collaboration étroite avec les services internes (contrôle de gestion sociale, comptabilité) et les prestataires externes

Le poste offre une évolution rapide vers un rôle de Responsable Paie, avec possibilité de management d'équipe.

Profil recherché :
Vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience en gestion de paie et administration du personnel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une forte capacité d'adaptation. La connaissance de Silae est un plus, mais non obligatoire. Vous souhaitez vous investir dans une PME à forte dimension humaine.

Conditions :
Rémunération jusqu'à 45 000 € brut annuel sur 12 mois, statut agent de maîtrise en forfait jours, 10 jours de RTT, tickets restaurant, mutuelle 100%, prévoyance, participation, remboursement transports à 75%, retraite supplémentaire, CSE.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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