Responsable Technique Maintenance d'Ascenseurs H/F - Mercato de l'emploi

Rejoignez une entreprise familiale solide et reconnue, spécialisée depuis plus de 20 ans dans les ascenseurs !

Mon client accompagne ses partenaires dans la maintenance, l'installation, la modernisation et le dépannage de leurs équipements de déplacement vertical (ascenseurs, monte-charges, élévateurs).

Implantée en Haute-Savoie, l'entreprise allie expertise technique, esprit d'équipe et proximité client. Vous intégrerez une structure à taille humaine, au sein d'une équipe passionnée, où la sécurité, la rigueur et la qualité du service sont au coeur des valeurs.La mission - Responsable Technique Maintenance Ascenseurs

Rattaché(e) à la direction technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement, la conformité et la sécurité des équipements de mobilité verticale.

Vos principales missions :

- Encadrer et coordonner une équipe de techniciens : planification, supervision technique, accompagnement, contrôle qualité.

- Piloter les interventions de maintenance préventive, curative et les opérations de modernisation.

- Assurer la conformité réglementaire et la sécurité des installations.

- Diagnostiquer les pannes complexes et proposer les solutions correctives adaptées.

- Gérer la relation technique avec les clients : conseil, accompagnement, suivi des prestations.

- Superviser les contrats de maintenance et suivre les indicateurs techniques (pannes, V3, téléalarme, etc.).

- Mettre en oeuvre les plans de sécurité et prévention et assurer la gestion des EPI.

- Participer à la veille technique et proposer des axes d'amélioration à la direction.

Le profil idéal

Compétences techniques

- Expérience confirmée dans le domaine des ascenseurs (maintenance, installation ou modernisation - minimum 2 ans).

- Maîtrise des systèmes électromécaniques, hydrauliques, électriques et automatiques.

- Bonne connaissance des normes ERP et de la réglementation ascensoriste.

- Habilitations électriques à jour (H0B0, BR, etc.).

- Lecture de plans/schémas techniques et utilisation des outils de diagnostic et de télésurveillance.

Formation et expérience

- Diplôme Bac Pro Électrotechnique ou BTS Maintenance / Électrotechnique.

- Expérience significative en maintenance ou installation d'ascenseurs (hors alternance/stage).

- Une première expérience en coordination ou encadrement est fortement appréciée.

Qualités personnelles

- Leadership naturel et sens de la pédagogie.

- Rigueur, autonomie et réactivité face aux imprévus.

- Bon relationnel, sens du service client et de l'organisation.

- Envie de s'investir durablement dans une entreprise locale à taille humaine.

Les conditions et avantages - CDI - Poste basé à La Roche-sur-Foron (74), interventions sur l'ensemble du département.

- Salaire brut annuel minimum : 30 K€ évolutif selon profil.

- 13 mois + heures supplémentaires rémunérées.

- Astreintes possibles dans le cadre de remplacements.

- Plan Épargne Entreprise.

- Tickets restaurant ou panier repas selon conditions.

- Véhicule de service, tablette et téléphone fournis.

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