Chef de Service H/F - Fondation de la maison du Diaconat
- Colmar - 68
- CDI
- Fondation de la maison du Diaconat
Les missions du poste
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 40 établissements en Alsace et regroupe plus de 3 700 collaborateurs.
Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.
Nous recherchons pour l'association AppuiSolidarités basée à Colmar dans le Haut-Rhin, un Chef de service h/f
CDI - Temps pleinService :
AppuiSolidarités - Secteur Santé Social - Service LHSS Mobile / ACT HLM
AppuiSolidarités, Pôle Social de la Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse, accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en oeuvre de leur projet de vie.
Les acteurs d'AppuisSolidarités développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne.
Vos missions :
Interface entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire, le chef de service pilote les établissements des LHSS Mobiles et des ACT Hors les Murs, dédiés aux soins et à l'accompagnement des personnes en situation de grande précarité.
L'action du chef de service permet un accompagnement ancré dans l'aller vers et les soins des personnes en grande fragilité psychique et sociale. Il contribue à l'accompagnement du projet global des bénéficiaires des actions.
Rythme de travail :
- Semaine
Le profil recherché
Profil :
- Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 2.
- Expérience d'encadrement d'au moins 5 ans souhaitée.
- Intérêt confirmé pour les problématiques liées à la précarité et à la vulnérabilité.
- Capacité à animer une équipe en valorisant les compétences individuelles et la cohésion interne.
- Capacité à élaborer et porter des projets.
- Forte capacité d'autonomie, d'organisation, d'initiative et de prospection.
- Facilités relationnelles et rédactionnelles.
- Maîtrise de l'outil informatique et aisance dans les tâches administratives.
- Permis B exigé.
Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.