Ordonnanceur H/F - L'Heureux Talent

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 8 personnes (4 salariées= Lou-Anna & Marion & Léa-Marie & Claire) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); 1 stagiaire (Marie) et du dirigeant salarié(Alexis Montardre)

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :7Léa recrute pour une création de poste, un Ordonnanceur H/F en CDI

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vous assurerez les missions suivantes :
- Définir, en cohérence avec la planification industrielle, les priorités clients et l'organisation des ateliers, le programme de production à court terme, en tenant compte des capacités machines, des contraintes matières et des urgences clients.
- Lancer les Ordres de Fabrication (OF) en production selon le planning prévu, en s'assurant en amont de la bonne disponibilité des composants, des outils, des documents techniques et des ressources nécessaires au bon déroulement de la fabrication.
- Assurer le respect des délais de fabrication et de livraison en fonction des commandes et des impératifs de l'entreprise, en pilotant les différents flux de production, d'approvisionnement et d'expédition.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance, qualité et logistique afin de revenir au planning initial en cas de dérive, et analyser les causes ayant engendré des retards de production et/ou de livraison pour mettre en place des actions correctives.
- Alerter les équipes Administration des Ventes (ADV) dès qu'une dérive avérée du délai de livraison est constatée, afin d'anticiper la communication avec les clients et limiter les impacts commerciaux.

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein 39h/semaine
Prise de poste dès que possible
Salaire de 32000/38000 KE

- Issu d'une formation Bac +2/3 minimum ou équivalent
- Vous possédez déjà une première expérience similaire
- Expérience passée dans le milieu industriel serait un plus
- Vous possédez les qualités suivantes :
- Rigueur et méthode
- Capacité d'analyse
- Aptitude à travailler en transversal
- Capacité à convaincre
- Travail en équipe

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !