Conducteur - Conductrice de Travaux Voirie Réseaux Divers VRD H/F - H2h Performance

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu régionalement, spécialisé dans les travaux de Terrassements et de VRD,

À ce titre vos missions sont :
- La gestion administrative et le suivi budgétaire des opérations ;
- L'encadrement de Chefs de Chantiers et leurs équipes ;
- La préparation, le suivi, et la gestion des opérations ;
- Les études de prix et de production liées aux opérations ;
- Les relations avec les clients Publics ou Privés.

Vous veillez au bon déroulement des travaux dans le respect des règles S.S.E.
Vous assurez l'encadrement et le suivi des sous-traitants.

Votre profil :
De formation Bac +5 avec un minimum requis de type BTS Travaux Publics, vous avez de préférence une expérience supérieure à 8 ans en TP et plus particulièrement en VRD.
Gestionnaire, technicien et manager, vous êtes le garant d'une réalisation respectant les contraintes techniques, les délais et les engagements de rentabilité.
Une compétence supplémentaire en SSE serait la bienvenue.

Poste basé dans le golfe de Fos

Experience : 8 An(s)

Compétences : Règles et consignes de sécurité, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier, Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...), Organiser des réunions et des visites de chantier, Planifier des opérations de chantier, Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.