Technicien Support Informatique Niveau 2 H/F - ACASS

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client, un(e) Technicien support informatique niveau 2 H/F, dans le cadre d'une mission de 1 mois renouvelable.

Le poste est basé à Colomiers.

Vos missions sont les suivantes :

Support informatique N2 auprès des utilisateurs : résolution des dysfonctionnements matériels et systèmes rencontrés par les utilisateurs
Préparation de postes de travails pour les nouveaux salariés
Installation et configuration des équipements informatiques (PC et périphériques associés, téléphones mobiles)
Installation des systèmes d'exploitation et mastérisation des PC
Création et mise à jour des documents de procédures

Le profil recherché

Bac à Bac +2 en Informatique
Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire
Compétences en support informatique, installation et configuration matérielles de postes de travail, ticketing
Des déplacements ponctuels au niveau national sont à prévoir

Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant !

Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement :
1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass
2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation
Dernier entretien avec notre client
Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement
Notre job c'est trouver le vôtre !

Information complémentaires
Salaire : 2333€ brut mensuel

Experience : 2 An(s)

Compétences : Analyser, résoudre un problème courant ou complexe, Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur, Dépanner des équipements informatiques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.