Travailleur Social H/F - Relais 52

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une travailleur/euse social/e.

Poste à pouvoir fin aout 2025, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier,

Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur

PROFIL

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent

Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée

Permis B exigé

MISSIONS

Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la travailleur/euse social/e interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE :

- Intervention auprès de mineurs

- Evaluation des situations des personnes rencontrées

- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale

- Mise en oeuvre d'activités individuelles ou collectives

- Mettre en oeuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité

- Travail en réseau

- Travail en équipe pluridisciplinaire

- Rencontre

COMPETENCES

- Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse

- Rédaction d'écrits professionnels

- Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique

- Adaptabilité

- Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales.

- Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement.)

- Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie

- Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel)

- Utiliser l'ensemble des outils mis en oeuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.)

- Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie.

Experience : Débutant accepté - ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.