Formateur Gestionnaire de Paie et Assistant Ressources Humaines H/F - Agence Nationale pour la Formation Profe

Au sein du centre d'Avignon Le Pontet, vous interviendrez auprès d'un groupe de stagiaires adultes, auquel vous enseignerez la pratique des métiers de Gestionnaire de paie et d'Assistant Ressources Humaines, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. Vous avez une expérience professionnelle dans ces deux métiers et un intérêt certain pour la transmission de votre expérience.

Vous maitrisez les compétences paie suivantes :

- Assurer la gestion des variables et paramètres paie ;

- Traiter, contrôler, valider un bulletin de paie

- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise

- Assurer la production de la paie et élaborer les données sociales de synthèse.

Vous êtes en mesure également de superviser le parcours de stagiaires en tant qu'Assistant Ressources Humaines :

- Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien ;

- Mettre en oeuvre et diffuser les outils de la fonction RH (tableaux de bords, veille sociale) ; les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés.

Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il :

- Anime les séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ;

- Conduit en autonomie des formations.

Profil Attendu :

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau Bac +3 (Licence) en RH, gestion sociale, droit.

Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Législation sociale

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.