Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Federation a P a j H

La Fédération des APAJH est le premier acteur généraliste dans le secteur du handicap. La plateforme enfance Pierre FOURQUET, gérée par la Fédération des APAJH, accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes dans son IME, son ITEP et son SESSAD IME/ITEP. L'équipe d'encadrement est composée d'une directrice, une directrice adjointe et 3 chefs de service.Le moniteur éducateur (F/H) exerce son métier conformément aux dispositions réglementaires et aux référentiels professionnels.
Il intègre dans son travail quotidien les recommandations de la haute autorité de santé (HAS).
Dans le cadre de l'IME dont le DiTSA, vous intervenez principalement dans les locaux de l'établissement (dont l'hébergement) et en tout lieu d'apprentissage, de vie ou de loisirs auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap.
Vous participez, par vos accompagnements, à l'action éducative, à l'animation et à la gestion de la vie scolaire, professionnelle et quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion dans les dispositifs de droit commun, en fonction de leur histoire et de leurs besoins particuliers.
Dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé et des besoins particuliers de chacun, vous facilitez, favorisez et participez à la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants, adolescents et des jeunes adultes.
Vous êtes obligatoirement diplômé et avez idéalement une expérience de travail auprès des enfants et jeunes en situation de handicap intellectuel.
Sous la hiérarchie directe du responsable de service, vous participez à la réalisation et à l'animation des projets d'intervention dont certains à visée professionnelle , vous participez à la réalisation des PPA en lien étroit avec l'éducateur/trice spécialisé/e, dans une dynamique d'inclusion dans le milieu ordinaire.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat de moniteur éducateur, Evaluation des besoins individuels, Gestion de comportements difficiles, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe, Rédiger un écrit professionnel, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé, Compétences techniques, Diplôme exigé, Utilisation outil informatique, Connaissance accompagnement du public TSA

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.