Travailleur Social H/F - les Aubepins

L'accompagnateur de lien social a pour mission de repérer les personnes âgées les plus éloignées de la prévention et d'installer une dynamique durable de prévention de la perte d'autonomie à l'échelle d'un territoire de Centre Local d'Information de de Coordination.

Activités principales

- Créer et développer du lien social
- Participer à un projet expérimental avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires du champ gérontologique et médico-social
- Veiller et repérer les fragilités du public âgé en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire
- Structurer des modalités de repérage à partir des outils existants, en s'appuyant sur le guichet intégré et sur le réseau partenarial
- Animer et coordonner des actions de lien social et de prévention à l'isolement en s'appuyant sur le réseau de bénévoles et de la gérontologie
- Orienter vers les partenaires

Diplôme pré requis
Assistant socio-éducatif, éducateur spécialisé, psychologue, conseiller en économie sociale et familiale, licence spécialisée vieillissement

Compétences requises

Maîtrise des outils bureautiques.
Connaissance de la gérontologie et/ou des publics fragilisés.
Maîtrise de conduite de projet.
Entretenir une dynamique de projet dans un territoire.
Constituer et mobiliser un réseau partenarial.
Participer aux actions d'animation et de communication.
Sen de l'écoute, bon relationnel.
Qualité d'adaptation et d'ouverture d'esprit.
Capacité d'évolution.
Qualités d'organisation.
Prise d'initiatives et curiosité sur les sujets développés.
Travail en équipe et en réseau.
Large autonomie dans l'organisation du travail.

Conditions d'exercice

CDD 6 mois à temps complet
35 heures / du lundi au vendredi sauf circonstances exceptionnelles
Rémunération comprise entre 1900 et 2100€ brut mensuel
Expérience souhaitée

Experience : 1 An(s)

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Conseiller, accompagner une personne, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.