Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - Aep de Lalandelle

Pour son service MNA, l'AEP de La Landelle recherche son/sa CESF.
En collaboration avec les équipes et sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuerez activement à :
1. L'autonomie des jeunes :
o Evaluer le niveau d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (démarches administratives, emploi, budget.)
o Accompagner le jeune dans son expérimentation de la gestion quotidienne d'un logement (repas, courses, ménage.)
o Accompagner le jeune dans sa prise d'autonomie et dans la réalisation des démarches (administratives, logement, budget.)
o Informer et conseiller sur les différents dispositifs de droit commun et les aides existantes
2. La concrétisation des projets des jeunes :
o Définir et suivre le projet d'accompagnement social individualisé du jeune accueilli
o Soutenir à la formulation d'un projet de logement concret et réalisable
o Accompagner le jeune à trouver une formation, à répondre à des annonces et à maintenir le lien avec les employeurs
o Mettre en place des actions collectives (atelier cuisine, éco gestes.)
3. Le travail pluridisciplinaire :
o Participer aux réunions internes et externes
o Réaliser des écrits professionnels (rapport social, note d'information, d'incident.)
4. La collaboration avec les partenaires extérieurs :
o Développer, entretenir et communiquer avec les partenaires et acteurs du territoire (établissements scolaires, agences immobilières.)
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme requis : Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Expérience souhaitée de 3 ans minimum
- Compétences clés :
o Connaissance du public MNA
o Sens de l'écoute, observation et capacité d'analyse
o Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
o Excellentes compétences rédactionnelles
o Autonomie, organisation et rigueur
o Maîtrise des outils informatiques
o Capacité à mener des actions éducatives collectives et à mettre en place des projets de sensibilisation
o Capacités relationnelles permettant un dialogue bienveillant et respectueux auprès des jeunes et de l'ensemble des membres de l'association
o S'inscrire dans la dynamique associative

Experience : 3 An(s)

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.