
Responsable de Dossiers H/F - Pôle Emploi
- Mérignac - 33
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Notre cabinet est implanté depuis 30 ans sur la Métropole Bordelaise. Nous accompagnons nos clients dans tous les domaines de l'expertise comptable, du commissariat aux comptes, de la gestion, des activités sociales et juridiques.
Nous souhaitons agrandir notre équipe avec un(e) Responsable de dossiers comptables en CDI pour notre bureau de Mérignac.
- Vous êtes responsable de vos dossiers de A à Z
- Vous avez le sens du collectif
- Vous avez la fibre digitale
- Vous avez des connaissances dans le secteur agricole
- Vous avez 4 à 5 ans d'expérience
- Vous aimez les responsabilités et les challenges...
Tous ces critères vous correspondent ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe conviviale !
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Ecriture comptable,Fiscalité, Procédures de contrôle comptable, Réglementation des professionnels de l'expertise comptable, Révision légale des comptes, Analyser des documents comptables et financiers, Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur, Collaborer avec les auditeurs externes pour les audits annuels, Conseiller une organisation, une structure, Contrôler des écritures comptables, Contrôler la régularité des états financiers, Elaborer un compte de résultat, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Mettre en place les procédures comptables, Paramétrer un système d'information comptable, Préparer des documents comptables, Réaliser des opérations comptables, Réaliser un bilan comptable, Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés, Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales, Utiliser les outils numériques, Etablissement des déclarations fiscales et sociale
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités comptables
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.