Auxiliaire de Puériculture Diplomé H/F - Pôle Emploi
- Péronne - 80
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire d'un des diplômes suivant : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Les missions relèvent de la prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche :
- Accueille l'enfant et sa famille,
- Encadre les enfants
- S'assure du respect des règles de sécurité,
- Anime les activités d'éveil,
- Distribue les repas,
- Participe aux soins d'hygiène et de change,
- Réalise l'entretien courant des locaux et du linge de la structure,
- Participe aux réunions d'équipe,
- Effectue les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues,
- Rend compte de ses missions.
Cette liste n'est pas exhaustive car il s'agit des principales missions du poste.
Très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant); des règles d'hygiène et de sécurité et de la vie en structure d'accueil
La structures est ouverte du lundi au vendredi avec Amplitude horaire 7h30-18h45
CONTRAT en CDI
contrat en 30h/sur 4jours semaine
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - impérativement
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.