Responsable Formation Pôle Qualification H/F - Assocation pour la Formation et la Promo

L'AFPP est un organisme de formation à Tours qui propose des actions de formations pour les salariés et les demandeurs d'emploi.L'AFPP met en place des actions préparant à des métiers (Titres professionnels) dans les domaine du Tertiaire et du Bâtiment Bureau d'études, des actions de remise à niveau et des actions d'accompagnement et d'insertion professionnelle (école de la deuxième chance)Sous la responsabilité de la Directrice des formations et de la qualité :
- Vous déployez l'activité du pôle avec une équipe composée de permanents, de vacataires et de prestataires.
- Conformément aux exigences des financeurs et dans le respect de notre système de management par la qualité (ISO 9001 - QUALIOPI), vous concevez, organisez, programmez et coordonnez les sessions de formation avec un souci d'efficacité dans le cadre d'un budget maitrisé.
- En veille sur les opportunités du territoire avec le soutien du service développement, vous êtes force de proposition et développez des projets de formation pour répondre aux besoins des entreprises, comme des financeurs publics.
- Expert(e) sur le déploiement de formation conduisant à des certifications, notamment des titres professionnels du ministère de l'Emploi, vous participez à la rédaction des réponses aux appels d'offres et assurez le développement de notre d'Entreprise d'entrainement pédagogique.

Vos connaissances et goûts pour les technologies, vous permettent de créer et déployer une ingénierie de formation multimodale, adaptée aux publics et mobilisant à dessein les outils numériques.
Votre conviction dans l'innovation pédagogique au service des apprenants est communicative et vous engagez l'ensemble des équipes sur le chemin de la transformation.
Votre connaissance des secteurs d'activités du tertiaire, du bâtiment et du cycle garantit l'animation du réseau, le déploiement de partenariats ainsi que la représentation de notre organisme de formation.

Profil :
- De formation supérieure dans le domaine de la pédagogie ou des sciences de l'éducation,
- Au-delà des compétences habituelles pour ce poste, nous recherchons une personne à l'écoute des équipes, ayant le sens du service, et disposant d'appétence pour des projets collaboratifs et innovants.

Experience : 5 An(s) - fonction similaire

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Assurer la veille pédagogique et technologique pour intégrer les innovations dans les dispositifs de formation, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Choisir les méthodes d'apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.), Concevoir des référentiels de formations, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Coordonner l'intervention des formateurs et animer certaines sessions de formation, si nécessaire, Planifier et organiser la mise en oeuvre des dispositifs de formation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.