Psychomotricien Ime Castanet H/F - Ime Autan Vallee Fleuri

L AgaPei est une association parentale spécialisée dans le secteur de la santé mentale qui comptabilise 70 établissements et services médico sociaux, 2375 personnes accueillies, 1800 salariés.
L AgaPei recrute pour ses établissements du pôle enfance de Toulouse de l' unité de gestion Autan Val Fleuri (31)Vous interviendrez dans une équipe pluridisciplinaire au sein de l'IME de Castanet, vos missions seront de :

- Réaliser des interventions individuelles et collectives de rééducation psychomotricité en lien avec les projets d'accompagnement personnalisé des usagers
- Réaliser des bilans psychomoteurs
- Elaborer des projets thérapeutiques
- Prévenir, rééduquer et stimuler les fonctions psychomotrices
- Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage de l'enfant
- Apporter du soutien technique auprès des équipes éducatives, propre à développer les activités des usagers.
- Veiller à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et des biens

PROFIL
Vous avez :
- Un Diplôme d'Etat de Psychomotricien
- Des Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- De bonnes aptitudes rédactionnelles
- Le sens des responsabilités, l'esprit d'initiative et la rigueur
- Connaissances des troubles de la déficience intellectuelle et des troubles de l'autisme

Experience : 6 Mois

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.