Formateur en Fluides Frigorigènes H/F - Greta Savoie Haute-Savoie

Le GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE, structure de l'Education Nationale qui organise des formations pour adultes, est un développeur de compétences, à forte notoriété, qui inscrit son action dans un engagement partenarial économique et institutionnel fort, au coeur des enjeux et des défis de son territoire. Acteur incontournable de la formation, il accompagne les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel.
Les équipes accompagnent plus de 6000 apprenants par an.Le GRETA Savoie Haute-Savoie forme des adultes salariés.
Nous recherchons un(e) formateur / formatrice pour intervenir au sein d'une équipe pédagogique expérimentée. Vous travaillerez en lien avec le coordonnateur de la formation.

Vos missions :
- Animation de formations pratiques et théoriques sur les différents fluides frigorigènes.
- Préparation à l'attestation d'aptitude à manipuler les fluides frigorigènes (famille 1 catégories 1 à 4).
- Conception et actualisation de supports pédagogiques.
- Veille technique sur l'évolution des normes et technologies.

Les interventions débutent en octobre 2025, pour une durée d'un an.
Temps de travail hebdomadaire indicatif de 21h. Horaire variable selon vos disponibilités et l'emploi du temps des formations.
Statut : vacataire de l'Education Nationale.
Taux horaire : 46.18 € brut.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum Bac +2 en génie climatique, froid ou énergétique.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1 est obligatoire.

Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine du froid, de la climatisation ou de la maintenance.
Des compétences pédagogiques ou une formation de formateurs seront appréciées.

Si vous êtes débutant dans la fonction de formateur-trice d'adultes, un accompagnement est assuré par le GRETA SAVOIE HAUTE SAVOIE dès votre entrée en fonction.

Experience : 5 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).