Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - SAUVEGARDE 56 - Dispositif MNA

LA SAUVEGARDE 56 DISPOSITIF MNA RECRUTE UN SURVEILLANT DE NUIT (H/F)
CDI - 1 ETP -. PRISE DE POSTE LE 02/09/2025

CONTEXTE D'INTERVENTION

Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés - service OUEST HD Garçons sur les territoires de Lorient.
Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance.
CDI - 1 ETP - Prise de poste le 2 septembre 2025

MISSIONS

Assurer la surveillance des mineurs.
Assurer la surveillance des locaux.
Garantir la sécurité des biens et des jeunes.
Répondre aux demandes d'échanges des mineurs.
Communiquer avec le cadre d'astreinte si besoin.
Être en lien avec la cheffe de service.
Assurer la liaison avec les équipes de jour.
Participer à la dynamique de réflexion.

PROFIL DE POSTE

Capacité d'organisation.
Capacité à rendre compte et à se référer à la direction.
Autonomie.
Qualité relationnelle.
Expérience du travail de nuit appréciée.

MODALITÉS

Prise de poste basée à Hennebont
Horaires de travail : Horaires d'internat, intervention de 21h30 à 7h30, travail en semaine et week-end par roulement.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Horaires annualisés.
Permis B exigé.
Véhicule de service (déplacements sur les territoires toute la nuit).

CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Marion LE GUILLOU : ****@****.** jusqu'au 04/08/2025.
Entretiens prévus le 07/08/2025

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.