Responsable Supply Chain H/F - Fournier

SAS - 30 Collaborateurs
Distribution de matière ThermoplastiqueFournier Polymers est une entreprise européenne de premier plan spécialisée dans la distribution de polymères. Avec des implantations en France, au Benelux et en Afrique du Nord, Fournier Polymers s'engage à fournir des solutions adaptées aux besoins spécifiques de ses clients, en s'appuyant sur son expertise, son envergure et sa modernisation continue.

Meraxis a acquis Fournier Polymers, consolidant ainsi sa position sur le marché international de la distribution de polymères. L'opportunité de rejoindre une aventure internationale à taille humaine s'offre à vous, alors n'hésitez pas à postuler !

Le siège social de l'entreprise est situé au 65, rue du Dauphiné, 69800 Saint-Priest, France.

Sous la responsabilité du Directeur Général, il/elle assure l'optimisation des flux logistiques et la gestion des relations avec les transporteurs et prestataires. Il/Elle est responsable de la livraison des commandes dans les délais impartis, tout en garantissant une gestion efficace des coûts et une qualité de service irréprochable :

1. Gestion du Transport

o Sélectionner les transporteurs et modes de transport adaptés aux besoins logistiques
o Négocier les tarifs, délais et conditions avec les prestataires
o Assurer la gestion des documents de transport et l'étiquetage des produits
o Résoudre les incidents logistiques (retards, pertes, dommages)
o Organiser les retours et reprises de marchandises avec les transporteurs

2. Achats / Fournisseurs

o Servir de relais principal pour les aspects logistiques relatifs à MERAXIS
o Participer aux projets logistiques du Groupe et aux appels d'offres en lien avec la politique globale de MERAXIS
o Élaborer les cahiers des charges pour les prestataires et suivre leur mise en oeuvre
o Animer les prestataires (manutention, reconditionnement, etc.) et garantir le respect des engagements et des délais.

3. Management

o Piloter et structurer le travail opérationnel de l'équipe
o Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins en formation pour le développement des compétences
o Participer au recrutement et représenter l'entreprise et ses valeurs
o Coordonner les activités des magasiniers, garantir la bonne organisation du travail et le respect des règles de sécurité et des normes internes
o Etre force de proposition auprès de la direction locale et globale, améliorer l'efficacité des processus existants et suggérer de nouvelles solutions innovantes
o Concevoir des tableaux de bord et outils d'analyse pour optimiser la performance du transport et des flux

Profil recherché :
- Formation Bac +5 en Logistique, Transport, Supply Chain ou équivalent
- Expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie des polymères ou secteur connexe
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word,.) et des logiciels spécifiques (Business Central, SAP)
- Connaissance des procédures de transport, négociation et gestion des stocks
- Grande rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Qualité d'écoute et de résilience dans un contexte exigeant
- Mentalité entrepreneuriale, avec une forte orientation résultats et la capacité à aller plus loin que ce qui est attendu
- Gestion de projets logistiques et sens du service client
- Maîtrise de la langue française, anglais courant, toute autre langue est un atout

Avantages :
- Mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurant
- Temps de travail : 36.5h/semaine
- RTT

Nous vous prions d'adresser votre candidature à ****@****.**

Experience : 10 An(s)

Compétences : Management de la chaîne logistique (Supply chain management), Anglais technique, Animer, coordonner une équipe, Etablir des relations durables avec les fournisseurs, Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité, Superviser la gestion des stocks, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.