Éducateur Spécialisé Coordinateur de Parcours H/F - Apei de Lens - Samo

Le SAMSAH Relais TSA propose à des adultes avec troubles du spectre de l'autisme et leurs proches un accompagnement sur 3 missions principales :
Evaluation de la situation de la personne et aide à la définition de son projet de vie
Soutien et appui technique aux structures accompagnant des personnes adultes avec TSA
Accompagnement des personnes avec TSA dans le cadre des missions d'un SAMSAH

Missions : Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire le/la coordinateur(trice) de parcours :
- Coordonne l'activité du SAMSAH Relais TSA dans une dynamique collaborative,
- Participe à l'évaluation et à l'analyse de la situation de la personne,
- Participe à la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire autour du projet de la personne et à la mise en place des solutions de parcours en mobilisant les partenaires,
- Participe au travail d'appui technique aux structures et d'expertise de l'équipe du SAMSAH Relais TSA,
- Participe à l'accompagnement des personnes TSA suivies au sein du PAVVA,
- Développe et sollicite les collaborations et partenariats,
- Représente le service auprès de diverses instances et participe à son évolution,
- Veille à l'actualisation de ses connaissances et compétences.

Conditions et lieu d'exercice : Le/la coordinateur(trice) de parcours exerce son activité en externat (jours d'ouverture du lundi au samedi). Conditions CCN 66
Le poste est basé à Lens. Ses missions l'amènent à travailler dans les locaux du service mais également sur tout le territoire régional où il/elle sera amené(e) à se déplacer régulièrement.

Profil :
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
- Expérience avec le public en situation de handicap exigée
- Expérience avec le public avec TSA fortement appréciée
- Déplacements avec véhicule de service)

Qualités requises :
- Capacité d'observation, d'analyse, Qualités d'écoute et de diplomatie
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités et qualités d'organisation
- Compétences rédactionnelles et informatiques
- Curiosité intellectuelle et souhait de se former aux outils d'évaluation

Contact :
Envoyer CV + Lettre de motivation à
M. David DESMULIER
Directeur du PAVVA

Experience : 2 An(s)

Compétences : Evaluation des besoins individuels, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe, Favoriser la communication entre les différents intervenants, Sensibiliser un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.