Aide-Soignant en EHPAD H/F - Ehpad-Residence le Parc Fleuri

L'EHPAD "Le Parc Fleuri" est un établissement de plain pied, lumineux et agréable qui accueille 94 résidents en chambre individuelle. Entouré d'un parc de plus de 5000m2, différentes prestations y sont proposées telles que la balnéothérapie, une salle snoezelen, de réadaptation physique, de coiffure...Toute notre attention est tournée vers le bien-être des résidents tant sur le plan des soins, que de la vie sociale et du cadre de vie.Description du poste :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie.
- Apprécier l'état clinique du résident et réaliser des soins adaptés à celui-ci
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets de vie individualisés.
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage.
- Utiliser les aides techniques, gestes et postures préventifs de manutention dans le but d'assurer la sécurité de la personnes et la votre.
- Entretenir et désinfecter les matériels et locaux en appliquant les protocoles en vigueur.
- Participer à la vie sociale de l'établissement.

Période de travail de 10 heures, 1 week-end sur 2

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat d'aide-soignant, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.