Scrum Master H/F - Automatique et Industrie

Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer !
Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Rejoignez-nous !Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles.

Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management.
Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au coeur de notre fonctionnement !

Nous sommes également choisis par nos clients pour la qualité de nos prestations et de nos relations humaines.
Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne.

Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Scrum Master engagé(e) et motivé(e) par des projets concrets à fort impact dans le secteur des énergies.

Intégré(e) à une organisation agile à l'échelle, vous interviendrez auprès de deux équipes composées de 5 à 6 développeurs chacune, et jouerez un rôle central dans leur dynamique de collaboration, leur efficacité et leur montée en puissance.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un scrum master H/F.

Vos missions principales :
En véritable facilitateur(trice), vous contribuerez au bon fonctionnement des équipes au quotidien :

Organiser et animer les cérémonies agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective, etc.)

S'assurer de la mise à jour et de la bonne gestion des tickets, en collaboration avec les développeurs

Lever les points de blocage et proposer des pistes d'amélioration continues

Faciliter les échanges au sein de l'équipe et avec les parties prenantes

Anticiper et signaler les écarts entre l'avancement réel de l'équipe et les objectifs planifiés

Promouvoir les bonnes pratiques agiles et contribuer à l'amélioration continue de l'organisation

Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que Scrum Master, idéalement sur plusieurs équipes

Maîtrise des principes et cadres agiles

Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie et leadership

Capacité à embarquer une équipe et à instaurer un climat de confiance

Connaissance du secteur de l'énergie : un plus appréciable

Capacité à monter en compétences rapidement : les sujets sont variés et riches fonctionnellement

Bonne connaissance de JIRA

La connaissance de SAFE est un plus

Les + du poste :

- La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés.

- Une proximité managériale.

- Un accompagnement dans la gestion de votre carrière.

- Des missions diversifiées et de l'autonomie.

Les avantages :

Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).

Experience : 5 An(s)

Compétences : Application web, Concevoir une application web

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.