Éducateur·rice Spécialisé H/F - Moissons Nouvelles Mecs

Maison d'enfants à caractère socialLe DMA (dispositif des mesures alternatives) composé d'éducateurs spécialisés, d'EJE, d'une psychologue et d'une CESF, assure la réalisation 160 mesures par an (administratives ou judiciaires), selon 3 modes d'intervention : MOSP, PMD2 et la MOSP2.

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, du projet d'établissement.

MISSIONS :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles.

Vos fonctions principales s'articulent autour de :

- Intervention seul(e) ou binôme au domicile
- Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative
- Élaboration et adaptation des projets personnalisés
- Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives individuelles et/ ou collectives auprès des familles en matière de soutien à la parentalité
- Rédaction de notes de synthèses et autres rapports
- Mis en place d'action de soutien à la parentalité et orientation vers les dispositifs de droits commun

- Rends compte des actions réalisées auprès- du chef de service

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Respecter les normes éthiques et de confidentialité, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.