Gestionnaire Financier H/F - Ca Epernay, Coteaux et Plaine de Champag

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Affaires Financières, au sein d'un service mutualisé et en étroite collaboration avec les agents de la direction, vous contribuez au suivi et à la bonne exécution du budget d'une partie des services de l'Agglomération, de la Ville et des établissements annexes. Vous conseillez et assistez les services déconcentrés dans l'application des procédures financières et gérez les relations avec les services comptables de l'Etat. Vous assurez plus particulièrement vos missions autour de 3 axes :

1. La gestion financière :
Gestion et apurement des comptes d'attente pour l'ensemble des services de la Ville
Gestion des impayés et mise à jour des tableaux de suivi pour les services déchets et eau et assainissement en binôme avec une collègue

2. Le contrôle interne pour l'Agglo, la Ville et les établissements annexes :
Identification des factures non parvenues et relances des fournisseurs
Suivi des engagements non soldés et relances des services
Suivi des anomalies comptables

3. La gestion comptable :
Suivi de la Commission Communale des Impôts Directs
Gestion des amortissements et des cessions pour le service PEP's et le Syndicat Mixte des Transports d'Epernay et sa Région (SMITER)

Profil :
Diplôme Bac +2 en comptabilité, économie ou droit public ou expérience significative similaire
Connaissance des procédures spécifiques à la comptabilité publique
Bonne pratique de la bureautique et notamment Excel

Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, travail en équipe, qualités relationnelles.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, Réaliser un modèle de prévision

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.