Travailleur·se Social·e H/F - Foyer Emilie de Rodat

En tant que travailleur.se social.e (H/F), animateur.rice ou éducateur.rice sportif et membre de l'équipe éducative, vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des jeunes en difficulté ?
- > Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au service de la protection de l'enfance !

VOS MISSIONS :
- Encadrer et accompagner les jeunes dans leur quotidien
- Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique,
- Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées
- Aider à leur éducation et leur développement personnel,
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnel

VOTRE PROFIL :
- Expérience préalable dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les jeunes
- Capacité rédactionnelle d'écrits professionnels
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance
- Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation

VOS AVANTAGES :
- 25 jours de congés payés
- 18 jours de congés trimestriels
- Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel
- Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel

DE FORMATION :
- DEJEPS - DEASF - DETISF - DEAES - DEAF - DEASS - DEME - DEES ou équivalent,

SALAIRE : selon grille convention CN66

Si vous êtes motivé par l'impact social et désireux de relever des défis enrichissants, cette aventure est faite pour vous !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Assurer la protection et l'accompagnement, Faire preuve de bienveillance

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.