Agent - Agente de Propreté et d'Hygiène H/F - Chl Sap

Nous recherchons un.e Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F) en temps partiel.

PRESENTATION DE L'ACTIVITE

Lieux d'activité :

L'activité s'exerce chez des professionnels (pharmacies, cabinets médicaux etc.) et au domicile de particuliers avec une autonomie d'organisation du travail. La durée du travail est variable selon les besoins allant de 2 heures à la journée, Les trajets quotidiens peuvent être fréquents selon le nombre de clients à visiter 1 à 3 clients par jour.

L'activité s'étend sur Nîmes et les villages alentours : il est donc nécessaire de posséder un véhicule

Description de l'activité :
Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme).

Mais aussi de l'entretien du domicile des particuliers (ménage, repassage,...)

Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client.

Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.
Rémunération : à partir de 12,04€ BRUT par heure

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Expérience :
Ménage : 1 an (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Caractéristiques des produits de nettoyage, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Doser des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir une surface, un sol, Respecter un planning de production, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.