Animateur - Animatrice Accueil de Loisirs Enfance H/F - Centre Intercommunal

Le CIAS de Questembert Communauté, 13 communes (département 56) - 23 000 hab., recrute 1 Animateurs/trice 3-11 ans - poste à temps non complet annualisé (19,50 /35ème) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an à compter du 1er septembre.

Fonctions principales du poste :
- Conçoit et anime les projets et activités en ACM 3-11 ans
- Participe et met en oeuvre le projet pédagogique en lien avec le projet social
- Applique et contrôle les règles d'encadrement, de sécurité et d'hygiène (y compris alimentaire)
- Assure la sécurité physique et psychologique des enfants
- Accueil/écoute et orientation des familles
- Encadre un séjour et/ou bivouac

Missions principales
- Encadre les projets et activités d'un Accueil de Loisirs 3-11 ans les mercredis et durant les vacances scolaires
- Concevoir, mise en place et animation de projets enfance/famille en équipe et en lien avec les projets et dispositifs du Centre Social
- Rendre compte des actions au directeur enfance
- Encadre un groupe d'enfants sur un séjour et/ou un mini camp sur la saison estivale
- Communiquer sur les activités proposées par le centre social et animer/assurer l'accueil et la relation avec les familles
- Applique et contrôle les règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
- Encadre les enfants en veillant à leur sécurité physique et psychologique

Missions secondaires
- Participe aux réseaux des animateurs ACM
- Participe à des projets et actions impliquant le Centre Social

Compétences et aptitudes requises :
- Connaissance de la législation et du cadre réglementaire lié aux ACM
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Connaissance technique, de développement des actions vers les familles et les jeunes.
- Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d'une régie
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet pédagogique
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation.
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe
- Sens du service public
- Organiser, prévoyant, créatif, imaginaire.
- Capacité à organiser, s'adapter, planifier, déléguer, contrôler,...

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Connaissance du développement physique de l'enfant, Connaissance du dév. psychologique de l'enfant, Connaissance du dév. affectif de l'enfant

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.