Infirmier IDE Pmpea Espace Ado Cmp H/F - Pôle Emploi

Missions Générales
- Accueillir le jeune et son entourage de façon contenante et rassurante en s'appuyant sur le projet de
soin individualisé construit en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire : Médecins, Cadre,
Psychologues, Enseignants Spécialisés, Assistante Sociale, Infirmiers, Educateurs Spécialisés, Moniteur
Educateur, Aides-soignants, Secrétaires Médicales, etc.
- Participer et s'impliquer dans les différentes réunions de l'unité : réunions de régulation clinique,
réunions d'équipe, groupe de travail,.
- Favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe : transmission des savoirs notamment lors
du travail en binôme sur les groupes CATTP et HJ et lors des réunions cliniques.
- Accueillir les étudiants en travail social et infirmiers, accompagner le processus de leur formation et
l'évaluer.
- Etre dans un processus de formation en lien avec les projets de service afin de développer des
compétences spécifiques attendues.
- S'impliquer dans la démarche continue d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
Missions Spécifiques
Activités relationnelles :
- Soins relationnels auprès d'adolescents en individuels ou en groupe.
- Activités groupales thérapeutiques à temps partiel à médiations diverses en collaboration avec
les différents intervenants et membres de l'équipe pluri-professionnelle.
- Entretiens individuels dans le cadre d'un suivi indiqué par le médecin.
- Entretiens avec les familles et/ou familles d'accueil ou avec les responsables légaux.
- Visites à domicile (EMA) en lien avec un autre professionnel d'un CMPEA.
- Possibilité d'intervenir sur l'antenne de ST SATUR ou sur la maison des adolescents sur les
temps repérés en fonction des besoins, après un temps d'expérience.
AMPLITUDE HORAIRE :
Du lundi au vendredi, sur des amplitudes de journée variables, allant de 8h30 jusqu'à 19h30,
n'excédant pas 9 heures quotidiennes, à l'exception d'imprévu(s) ou activités thérapeutiques.
Une à deux fois par an, des séjours thérapeutiques selon les projets de groupe et sur indication
médicale peuvent être organisés et nécessitent alors une présence 24h sur 24h sur une durée de 4
jours maximum.
La planification des congés est annuelle et soumise à la validation par la Direction Générale du temps
de suspension d'activité de l'unité durant les vacances scolaires :
- 1 semaine au printemps
- 1 semaine en hiver
- 4 semaines l'été
- 1 semaine l'automne
- 1 semaine à Noël.
La programmation des congés (annuels, récupération de fériés, RTT) est soumise à la validation de
l'encadrement et de l'encadrement supérieur et est établie dans le respect des consignes signifiées
dans une note d'information annuelle de la DRH.
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole
d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont
une réservée au titre de la journée de solidarité).

Experience : 1 An(s)

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).