Operateur Nacelle Grandes Hauteurs H/F - Bretagne Nacelle Snc

MISSIONS
- Accompagner nos clients pour leurs travaux en hauteur et manoeuvrer des nacelles en respectant les consignes de sécurité et les conditions de manutention (nacelle automotrice jusqu'à 43m, nacelle araignée, nacelle sur porteur jusqu'à 61m)
- Assurer la mise à disposition du matériel auprès des clients et transport du matériel d'élévation sur le chantier
- Effectuer les opérations de prise de poste, de contrôle de l'état du matériel (en identifiant les dysfonctionnements et en transmettant les informations au service concerné) et de sécurisation des nacelles en fin de service (immobilisation, alimentation électrique,.)

COMPETENCES PARTICULIERES ET SAVOIR-ETRE
- Sérieux(se), calme, rigoureux(se) et organisé(e)
- Respect des règles et consignes de sécurité
- Sens du contact avec les clients

PROFIL RECHERCHE
- Opérateur nacelle grandes hauteurs avec 1 an minimum d'expérience professionnelle (conduite de nacelles)
- Habilitation électrique / Formation Travail en hauteur + port du harnais
- Permis SPL à jour + CACES R486 Cat. B (1B + 3B)
- Poste à pourvoir en septembre 2025 en CDI Temps Plein situé à Lorient (56)

Experience : 12 Mois

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.