Chef d'Équipe Propreté H/F - Fondation Pluriel

La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...Réf : 2025-198

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
L'EA (Entreprise Adaptée) est une entreprise à part entière qui permet au travailleur d'évoluer dans l'environnement professionnel qui lui convient le mieux, et ainsi s'orienter vers le milieu ordinaire.

VOS MISSIONS
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'exploitation (H/F) ou de ses relais hiérarchiques, le poste comporte les missions suivantes :

Vos missions seront les suivantes :
- Superviser et animer une équipe d'agents dans les activités de service qui vous sont confiées ;
- Veiller au bon déroulement des prestations de votre périmètre, dans le respect des exigences de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de délais ;
- Identifier les besoins d'évolution professionnelle des agents et accompagner le développement de leurs compétences ;
- Contribuer à l'accompagnement socio-professionnel des membres de votre équipe ;
- Être garant(e) de l'image de la structure véhiculée par votre équipe et par vous-même.

VOTRE PROFIL
- Vous maîtrisez la gestion des stocks, des approvisionnements et les outils associés.
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité applicables au secteur.
- Vous assurez le suivi et le contrôle des activités.
- Vous analysez les situations avec discernement.
- Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute et adaptable.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.