Adjoint de Direction Pédagogique et Technique H/F - Batiment Cfa Normandie

L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis.
Afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA, nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction Pédagogique et Technique de CFA.
Vous êtes rattaché(e) au CFA de Rouen, sous la responsabilité du Directeur adjoint :
Vos missions :
- Travaux d'organisation de la mise en oeuvre des formations
- Planification des emplois du temps hebdomadaire des apprenants
- Management des équipes d'enseignement professionnel
- Gestion des achats
- Suivi de l'entretien et de la maintenance des matériels, biens mobiliers et immobiliers
- Préparation des commissions de sécurité
- Suivi et mise en oeuvre du plan pluriannuel d'investissements
- Gestion des inventaires
- Coordination des actions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme, ou d'un titre homologué de niveau Bac +2 / Bac +3
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur de la formation d'au moins 3 ans et de préférence dans la formation professionnelle alternée
- Vous avez un profil technique et une connaissance des ERP
- La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout
- Vous possédez des capacités d'encadrement, de communication et de dialogue, d'organisation et d'animation de projets
- Vous maîtrisez les outils numériques, collaboratifs et de communication
- Vous avez le sens des responsabilités, de l'efficacité et de la rigueur
- Vous possédez le permis B

Poste en CDI basé à Saint Etienne du Rouvray
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération brute annuelle : 37 995,52€ (Coef.102,50)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Experience : 5 An(s)

Compétences : Gestion de projets pédagogiques, Planification de sessions de formation, Techniques d'animation de groupe, Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat), Elaborer un calendrier de formation, Encadrer des équipes de formateurs, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions, Informer sur les modalités de validation de la formation, Organiser le travail d'une équipe, Superviser la coordination des programmes de formation, Surveiller les progrès des étudiants et fournir des retours constructifs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).