Mediateur Socio Sportif H/F - Union Olympique Albertville

Découverte, pratique et perfectionnement du football à partir de 6 ans. Association affiliée à la Fédération Française de Football.Possibilité d'aide au logement

Description du Poste :
Sous l'autorité hiérarchique du président de l'Union Olympique Albertville, le médiateur social et sportif (H/F) exerce ses missions professionnelles en direction des adhérents et habitants des quartiers prioritaires de la politique de la Ville d'Albertville : Quartier Du Val Des Roses, de la Contamine et du Champ de Mars.
L'Etat, la mairie d'Albertville et l'UOA sont pilotes du dispositif.
Le médiateur (H/F) est en relation fonctionnelle notamment avec les associations de quartier, les établissements scolaires et les institutions.

Missions :
- Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication,
- Orienter et accompagner les adhérents et les jeunes vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et l'association et l'individu et les institutions
- Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune et féminin et avec les habitants en général.
- Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions
- Assurer une présence physique : réguler les tensions, les conflits entre individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie dans le club,
- Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur un territoire en étant force de proposition d'activités
- Participer à la mise en oeuvre de projets associatif, de prévention, d'animation socioculturelle et sportive en lien notamment avec les partenaires locaux
- Observer et rendre compte de l'exécution de ses missions
- Participer aux temps d'information et de concertation (réunions médiateurs, éducateurs sportifs, réunion technique.)
- Travailler spécifiquement en réseau avec les autres médiateurs qui interviennent sur le QPV.

Des formations sont prévues avant la prise de poste.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions, Assurer une médiation, Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne, Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations, Créer une relation de confiance, Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus, Encourager les relations familiales et communautaires, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Etablir des rapports d'intervention, Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux, Organiser une médiation sociale, Orienter une personne vers des partenaires relais, Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale, Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires, Promouvoir le respect des règles communautaires, Promouvoir l'inclusion sociale, Relayer de l'information, Sensibiliser un public, Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires, Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).