Assistant Responsable de Magasin H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion

***Le GEIQ 46 recrute !! ***

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement.

Pour le compte d'une entreprise adhérente, nous recrutons un assistant responsable H/F en magasin de bricolage et quincaillerie. Vous contribuerez à la bonne gestion du magasin en lien avec l'équipe de salariés.

Vos missions :
- Accueillir et assurer le conseil de la clientèle
- Prendre les commandes des clients (matériel, livraison)
- Enregistrer les ventes et procéder à l'encaissement
- Etiqueter les produits pour leurs mises en rayon
- Mise en rayon (respect et vérification des dates limites de vente)
- Effectuer les achats pour le réassort du magasin
- Utiliser les scies pour la découpe du bois et des métaux
- Nettoyer son poste de travail mais aussi l'ensemble de l'établissement (cour, magasin, parc)
- Préparer les commandes
- Effectuer des livraisons

Votre profil :
- Vous avez une première expérience sur un poste similaire (vente, encaissement)
- Vous avez des notions en bricolage et/ou connaissance des produits commercialisés
- Vous êtes autonome et polyvalent
- Vous avez un excellent sens du service client
- Vous savez gérer les priorités et travailler de manière organisée
- Vous êtes proactif, vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec les clients et les collègues.
- Vous êtes d'un naturel souriant et dynamique

CDD évolutif. Prise de poste dès que possible.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion des stocks et inventaires,Utilisation de logiciels de gestion de point de vente,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter et renseigner un client,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique,Conclure une transaction,Définir des besoins en approvisionnement,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit,Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.