Recrutement Foyer Hebergement Handicapes

Maître de Maison CDD de Remplacement H/F - Foyer Hebergement Handicapes

  • La Souterraine - 23
  • CDI
  • Foyer Hebergement Handicapes
Publié le 25 juillet 2025
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Les missions du poste

L'ALEFPA recrute un(e) Maître(sse) de Maison dans le cadre d'un CDD de remplacement, pour intervenir au sein de son Foyer d'Hébergement (12 résidents) et de son Foyer Occupationnel de Jour (6 usagers) situés à la Résidence Belmont à La Souterraine.

Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez dans le cadre du projet d'établissement et assurez un accompagnement quotidien contribuant au bien-être, à l'autonomie et à la qualité de vie des personnes accueillies.

À ce titre, vous serez chargé(e) notamment de :

- Assurer le lever des résidents du foyer d'hébergement, dans le respect de leur rythme et avec bienveillance.
- Effectuer des trajets (établissement, domicile familial, lieu de travail), en garantissant sécurité, confort et ponctualité.
- Réaliser l'entretien courant des locaux (foyer d'hébergement et foyer occupationnel de jour), dans le respect des protocoles d'hygiène.
- Gérer le linge des résidents en lien avec la laverie de l'ESAT, en tenant compte de leur projet personnalisé (autonomisation, participation, préférences).
- Participer activement à la vie quotidienne des deux services : accompagnement aux activités, soutien dans les actes de la vie courante, aide à l'organisation du quotidien.

Profil recherché :
- Expérience significative dans l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité, idéalement en foyer ou en structure médico-sociale.
- Sens de l'organisation, de l'autonomie et du travail en équipe.
- Capacité à instaurer un climat chaleureux et sécurisant, propice à l'épanouissement des résidents.
- Discrétion, respect du cadre institutionnel, bienveillance et éthique professionnelle.
- Permis B indispensable (conduite de véhicule de service).

Conditions du poste
Contrat : CDD de remplacement
Date de début souhaitée : 15 septembre 2023
Durée : jusqu'au retour du salarié absent
Temps de travail : temps plein

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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