Apprenti E en Gestion du Matériel & Métrologie H/F - Ccl Groupe

CCL est un laboratoire dynamique en plein développement, fournissant des prestations de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage.

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un (e) apprenti(e) en gestion du matériel & métrologie sur notre site à Lyon.

Vos missions principales quotidiennes sont :

- Réalisation des opérations de métrologie et le respect des procédures établies.

- Rédaction des constats métrologique.

- Isolement des matériels en cas de non-conformité du constat.

- Signalement de toutes incohérences de résultats, événements, etc.qui pourrais influencer ou expliquer le résultat de l'opération de métrologie.

- Avoir un esprit critique sur les vérifications métrologiques

- Renseigner les formulaires lorsque cela est nécessaire (anomalies, dérogations, etc.) ;

- Garant de la réalisation des maintenances matériels (SAV interne ou externe)

- Maintien à jour de JoomlaMAT

- Vérification de l'état des équipements auprès des techniciens (pompes opérateur, débitmètre.) - checklist des équipements

- Participer à la démarche QHSE par le respect des procédures établies et l'implication dans le processus d'amélioration continue.

- Gestion du parc véhicule (CT, SAV)

- Inventaire stocks consommables

Si vous êtes passionné(e) par la précision et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration continue de nos processus, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi : Alternance

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Déterminer des mesures correctives, Identifier des non-conformités

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).