Psychologue en Hopital de Jour H/F - Hopital de Joigny

Le centre hospitalier de Joigny est un établissement labélisé Hôpital de proximité disposant de 410 lits et places : 218 relevant du secteur sanitaire (médecine, urgences/SMUR, SSR cardio respiratoire et polyvalent, HAD, USC, USLD) et 192 relavant du secteur médico-social (EHPAD, SSIAD). L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Nord Yonne constitué du CH de Sens (établissement pivot) et du CH de Villeneuve-sur-Yonne.Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre Centre Hospitalier, nous recherchons de septembre 2025 à mars 2026 :

PSYCHOLOGUE (H/F) en CDD

LE SERVICE

L'hôpital de Jour Gériatrique est un service de rééducation ou réadaptation de patients ne nécessitant pas une hospitalisation complète. Les missions sont : réadaptation à la marche et à l'effort, prévention des chutes et de la perte d'autonomie, stimulation cognitive, éducation thérapeutique, bilan social, prévention de la dénutrition, accompagnement des maladies chroniques ou dégénératives.

Le service des consultations mémoire permet d'approfondir l'exploration de troubles de la mémoire ou troubles neurocognitifs auprès d'un médecin gériatre. La consultation peut être complétée par un bilan neuropsychologique ainsi qu'un bilan orthophonique, et un accompagnement psychologique peut être proposé.

L'accueil de jour propose un accompagnement à la journée de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés, dans l'objectif de maintenir le lien social et rompre l'isolement, stimuler les fonctions cognitives et maintenir l'autonomie.

LES MISSIONS

- Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs (évaluation psychique, suivi psychologique)

- Réaliser d'ateliers thérapeutiques en groupe

- Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

- Organiser de groupe de soutien aux aidants

- Faire des bilans psychologues (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

- Assurer le suivi, la cohérence et la confidentialité des prises en charge psychothérapeutiques selon les principes édictés par le code de déontologie des psychologues

- Formaliser et transmettre ses observations cliniques

- Participation au Projet de Soin du patient

- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle

- Participer aux synthèses pluriprofessionnelles

COMPETENCES DU POSTE

Flexibilité, écoute, analyse, sens relationnel, disponibilité, confidentialité et respect du secret professionnel, capacité d'organisation et d'adaptation, aptitude au questionnement éthique

EXIGENCES SPECIFIQUES DU POSTE

Expérience clinique - Capacité à animer des réunions cliniques dans les services - Participation à des réunions de synthèse - Formation, Information, Recherche

NIVEAU D'ETUDE

Master 2 de psychologie clinique

DISPOSITION

Travail en journée du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps partiel - CDD
Durée du contrat : 7 mois

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.