Chargé - Chargée d'Accueil Collège Grange à Seyssuel H/F - Departement de l Isere

1 - Missions
- Participer à titre principal aux missions d'accueil physique et téléphonique de l'établissement.
- Participer en fonction des nécessités de service
- Aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des élèves et d'entretien des locaux du restaurant scolaire.
- Seul ou sous le contrôle d'un responsable, à l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux (salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux.) de l'établissement
- Fermeture de l'établissement en fin de journée

2 - Activités principales
- Réceptionner et orienter les appels téléphoniques
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
- Trier et évacuer les déchets courants

3 - Compétences requises
- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Connaissance et pratique des techniques de communication
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
- Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité à résister au stress
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation

4 - Spécificités du poste (horaires, sujétions...)
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire d'affectation et sous l'autorité fonctionnelle du secrétaire général du collège
- Disponibilité
- Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
- Astreintes horaires

5 - Rémunération et durée du contrat
- Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 119.71 Euros
- CDD 2 mois

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer un accueil téléphonique

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.