Technico-Commercial H/F - MANPOWER tertiaire

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
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- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technico-Commercial (H/F).

- Analyse des besoins clients : étudier les cahiers des charges et identifier les solutions techniques et commerciales adaptées.
- Élaboration des offres : construire des propositions complètes en s'appuyant sur les outils internes dans le respect des procédures et standards du groupe.
- Suivi du plan d'actions commerciales (PAC) : collaborer étroitement avec le technico-commercial Itinérant pour définir et mettre en oeuvre les actions commerciales ciblées.
- Promotion de l'offre globale : valoriser l'ensemble des solutions de l'entreprise (produits neufs, pièces détachées, services) auprès des clients et prospects.
- Gestion du cycle de vente : assurer le suivi du portefeuille d'offres : relances, argumentation, négociation jusqu'à la signature du contrat.
- Revue des commandes : vérifier la conformité des commandes avec les offres validées et transmettre les éléments au service Administration Des Ventes (ADV).
- Relation client : gérer les réclamations, contribuer à la résolution des litiges techniques et participer aux actions de recouvrement si nécessaire.
- Coordination interne : travailler en synergie avec les services supports (Technique, Juridique, Pricing, Comptabilité) pour garantir la qualité et la faisabilité des offres.
- Être titulaire au minimum d'un Bac +2, d'une licence ou d'un BTS en formation technique (mécanique, électrotechnique/hydraulique).
- Avoir et développer des connaissances spécifiques au marché sur lequel il évolue.
- Avoir un anglais professionnel.
- Maîtriser le Pack Office et le logiciel SAP.
- Avoir des aptitudes commerciales et/ou expérience commerciale.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...), Etablir un devis, Evaluer la satisfaction client, Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise, Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant, Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.