Approvisionneur E-Commerce H/F - sa Dafy Moto

Ton futur terrain de jeu

Chez Dafy, chaque jour, on vit la moto à fond. Casque vissé sur la tête (ou presque), nous faisons tout pour offrir à nos clients les meilleurs équipements, au bon moment. Pour tenir cette promesse, on cherche un(e) approvisionneur(euse) e-commerce au coeur du réacteur e-commerce.

Ton rôle ? Assurer que nos produits soient toujours au bon endroit, au bon moment. Un vrai boulot de pilote entre fournisseurs, stocks et délais !

Tes missions principales seront :
- Approvisionnement en flux tendu pour nos fournisseurs et magasins
- Disponibilité produit : rendre chaque article dispo en moins de 8h ouvrées
- Suivi des commandes : détecter les retards, les débloquer, informer et rassurer
- Mise à jour des bases produits sur notre site web
- Contrôle des stocks : éviter les ruptures et le sur-stock
- Relations fournisseurs : appels, relances BtoB, coordination avec la logistique
- Pilotage des flux de marchandises de bout en bout

Bonus (activités occasionnelles) :
- Suivi des exports
- Analyse des stocks & seuils
- Participation à la mise en place d'outils de partage de données
- Interface avec la Relation Client pour les retards/indisponibilités

Débutant(e) accepté(e) : ce qu'on cherche avant tout, c'est une personne organisée, réactive et motivée !

Tu sais jongler entre plusieurs tâches sans perdre le nord

Tu aimes les relations fournisseurs et tu n'as pas peur du téléphone

Tu veux contribuer à l'aventure d'une marque qui vit pour les motards

Les outils de ta mécanique quotidienne :
- THELIA (back-office web)
- STORELAND (ERP)
- GILDAS (WMS)
- DAFORDER
- BtoB fournisseurs + téléphone

Prêt(e) à monter en selle ?

Rejoins une entreprise où la passion de la moto se vit au quotidien. Postule dès maintenant et deviens un maillon essentiel de la chaîne qui fait vibrer des milliers de clients !

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce et réparation de motocycles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.