Recrutement Triangle Interim Solutions Rh

Charge d'Affaire Domaine Couverture H/F - Triangle Interim Solutions Rh

  • Calais - 62
  • CDI
  • Triangle Interim Solutions Rh
Publié le 25 juillet 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion
TRIANGLE, C'EST...

Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours !

Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé.Triangle Intérim recrute en CDI pour un de ses clients basé à CALAIS (62) un chargé d'affaire H/F en Couverture Bardage Etanchéité.

Vos missions : Liste non exhaustive
- Gestion de portefeuille clients & développement commercial
- Élaborer l'offre et négocier en vue de l'obtention des commandes
- Gestion des plannings d'intervention en lien avec l'encadrement de chantier
- Management et suivi des équipes de réalisation - Gestion financière et relations avec les prescripteurs

Les avantages : RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant.

Profil recherché :
- Tu as une expérience dans l'enveloppe du bâtiment (couverture, étanchéité, bardage)
ou si tu es JUNIOR, tu as une formation Bac +2/+3 dans le BTP, le TCE,
tu as des connaissances en couverture/étanchéité/bardage.
- Tu aimes le commerce, le terrain.
- Tu es un bon communicant et tu as le sens du service clients.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi