Technicien - Technicienne Chauffagiste H/F - Hoppunt

Hoppunt est un cabinet de recrutement, chargé de mettre en relation des profils et emplois significatifs. Digitalisé et implanté dans toute la France et à l'International, nos valeurs et ambitions tendent à valoriser l Humain tout en prônant une politique réactive et transparente.Étudier, réaliser et entretenir les installations de génie climatique, génie électrique et de cuisines professionnelles, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.

Assurer l'organisation des tournées et des interventions de maintenance et de dépannage ;
Réaliser le cas échéant, des interventions spécifiques permettant l'amélioration des rendements des machines ;
Respecter les temps d'exécution alloués ;
Coordonner vos actions avec les autres services ;
Assurer la gestion du matériel et des équipements ;
Appliquer les procédures "qualité" en vigueur ;
Réaliser un compte-rendu des difficultés rencontrées lors des missions à votre responsable ;
Assurer l'entretien des machines et du matériel ;
Assurer l'astreinte.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance
8 dans l'équipe de maintenance
1 astreinte tous les 2 mois (1 semaine)
Rencontre avec la RH
Rencontre avec le Responsable de Maintenance

Experience : 5 An(s)

Compétences : Documentation technique et rapports de maintenance, Dossiers de maintenance, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Installer des équipements de chauffage, Planifier les interventions de maintenance des systèmes de chauffage, Connaissance des puissances calorifique élevée

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).