Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - Pôle Emploi

Mission :
Dans le cadre d'une action collective d'insertion, vous accompagnez les personnes en recherche d'emploi dans leur parcours socioprofessionnel :
- Favoriser le parcours professionnel et lever les freins à l'emploi des personnes accompagnées
- Accompagner et développer les potentialités et capacités à s'insérer des personnes accompagnées
- Favoriser la remontée d'informations concernant les problématiques rencontrées par les personnes accompagnées.
- Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de l'insertion socioprofessionnelle

Pour réaliser ces objectifs, les outils suivants seront mis en oeuvre :
- Accueil et diagnostic socioprofessionnel
- Construction du parcours d'insertion professionnelle, suivi individuel régulier
- Coordination du parcours des participants
- Accompagnement transversal
- Accompagnement vers l'emploi
- Ateliers collectifs
- Informations collectives
- Acquisition de connaissances, de savoirs être
- Intervention sur les freins liés à la mobilité physique et psychologique

Savoirs :
- Connaissance du marché du travail, des politiques de l'emploi et du droit de la formation
- Environnement économique et social
- Notions en psycho-sociologie des relations humaines
- Outils bureautique et informatique
- Connaissance spécifique des publics
- Gestion de groupes
- Outils et méthodes organisationnels
- Environnement institutionnel

Savoir-faire :
- Expérience en conduite d'entretien individuel et en pratiques collectives
- Organisation et animation d'activités
- Capacités d'analyse et d'évaluation
- Ecoute et orientation des personnes selon les situations
- Bureautique et informatique
- Méthodologie et gestion du temps
- Capacités de rédaction
- Travail en équipe

Remplacement à mi temps / binôme avec la conseillère en insertion socioprofessionnelle en poste.
à pouvoir dès le 1er septembre

Experience : 24 Mois

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.