Métreur - Métreuse Bâtiment Second Oeuvre H/F - Abr.So

Société de second oeuvre sur la Gironde, de plus de 20 salariés, spécialisée dans le bâtiment (plâtrerie, menuiserie, agencement, peinture), recherche un(e) métreur(se) en contrat d'alternance.
Sous la responsabilité de votre tuteur d'alternance, vous êtes en charge de quantifier les matériaux et de réaliser l'étude de prix des projets de construction ou de réhabilitation. Pour cela, vous fixez les cahiers des charges techniques, comparez les prix des fournisseurs, négociez, calculez les coûts, et enfin établissez les devis.

L'analyse des dossiers :
- Lecture des pièces techniques et financières (CCTP, plans, etc.) ;
- Exploitation du DCE et des documents de consultation.

La réalisation des métrés :
- Réaliser les quantitatifs de matériaux à partir des plans
- Tracer les documents métrés pour les échanges avec les services internes
- Reporter les quantitatifs dans le logiciel de chiffrage.

La consultation et le sourcing :
- Rédiger et envoyer les dossiers de consultation aux fournisseurs et sous-traitants
- Comparer les offres reçues (qualité, prix, délais)

la rédaction de documents techniques :
- Contribuer à la rédaction des mémoires techniques ;

Ton profil :
- Tu prépares un diplôme de niveau Bac +2 en économie de la construction, génie civil ou équivalent ;
- Tu es à l'aise avec la suite Office et tu montres un fort attrait pour les logiciels de dessin
- Tu es curieux, rigoureux, méthodique et bon communicant.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de métré, Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet

Langues : Français exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.