Recrutement Vivaservices

Assistant Ménager H/F - Vivaservices

  • Mennecy - 91
  • CDI
  • Vivaservices
Publié le 25 juillet 2025
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Les missions du poste

Agence de services à la personne, nous intervenons au domicile de particuliers pour des prestations de ménage, repassage, jardinage, bricolage, garde d enfants et prochainement pour l aide aux personnes âgées ou en situation de handicap.Activités principales :
- Nettoyer, entretenir, désinfecter : les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine.
- Effectuer les courses à partir d'une liste définie.
- Dresser le couvert. et préparer de repas simple(occasionnellement selon le client)

Conditions d'exercice du poste :
L'activité de ce poste s'exerce au domicile d'un ou plusieurs particuliers - communes: Corbeil, Ballancourt, Bondoufle, Evry, La Ferté Alais , Mennecy, + les communes du val d'Essonne)
Elle s'exerce en horaires fractionnés, rarement les fins de semaines et les jours fériés.

Les horaires sont en journée et peuvent s'adapter à la disponibilité du candidat (temps partiel possible)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Règles de sécurité domestique,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de repassage éco-responsables,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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