Chef d'Atelier de Maintenance d'Équipements de Production H/F - Sup Interim

SUP INTERIM Friville, au coeur du bassin d'emploi du Vimeu, vous propose des missions en intérim et des contrats en CDD/CDI. L'agence se veut généraliste avec une dominante pour les métiers industriels et logistiques, vecteurs du bassin d'emploi de la région. A votre écoute depuis 2006, nous sommes présents pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi.Vous recherchez un poste à responsabilité dans le domaine de l'industrie...SUP INTERIM Friville (80) recrute un chef d'équipe dans le milieu du traitement des métaux...serez-vous notre candidat idéal???

Ce que vous ferez :

Vous veillerez au bon déroulement de la production sur les lignes de fabrication ou dans les activités de support. Vous vous assurerez que les méthodes de travail appliquées par les équipes sont conformes aux standards requis. En tant que superviseur, vous gérerez les équipes de production ou de support à travers des missions managériales et organisationnelles pour atteindre les objectifs de son secteur (production, cadence, qualité,.).

Vos missions :
Superviser et animer les équipes techniques en atelier.
Veiller au respect des impératifs liés aux activités (quantité, délai, qualité, coût, etc.).
Gérer des projets d'amélioration des activités.
Assurer la coordination avec les autres équipes, ateliers ou fonctions connexes.
Maitriser l'environnement du traitement des métaux (attache/détache/mise au bain/décapage/sablage)
Encadrer et motiver une équipe

Experience : 12 Mois

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.