Assistant Technique BE H/F - Sup Interim

SUP INTERIM Friville, au coeur du bassin d'emploi du Vimeu, vous propose des missions en intérim et des contrats en CDD/CDI. L'agence se veut généraliste avec une dominante pour les métiers industriels et logistiques, vecteurs du bassin d'emploi de la région. A votre écoute depuis 2006, nous sommes présents pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi.Vous avez un profil BE et êtes passionné par les chiffres...SUP INTERIM Friville-Escarbotin a l'offre parfaite en tant qu' Assistant Technique BE

Affecté au service Bureau d'études vous serez en charge de l'élaboration des prix de revient des produits et de la mise en place des outils nécessaires au suivi de résultats

Vos Missions :

- Calculer les prix de revient des projets et des demandes spécifiques
- Créer les codes des nouvelles séries dans la GPAO
- Créer les codes des articles externes en collaboration avec le directeur de diversification
- Créer les nomenclatures des nouvelles séries en collaboration avec le BE et l'ordonnancement
- Réaliser les modifications de nomenclature selon les retours de l'atelier montage
- Calculer les tarifs pour les nouvelles séries et les transmettre au chargé marketing
- Mettre à jour les tarifs à la demande de la Direction

Informations Complémentaires :

Issu d'un parcours BTS PME/MPI ou Commercial avec une appétence technique cette offre est faite pour vous
Vous êtes sociable, possédez un bon sens du relationnel
Curieux, à la recherche des informations pour mener votre mission au plus près des éléments attendus
Maîtrise d'Excel et bonnes bases en anglais
Salaire compris entre 12.50 et 13€ de l'heure

Experience : 1 An(s)

Compétences : Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.