Ingénieur Architecte Réseau pour Infrastructure Backbone H/F - Neptune Internet Services

Nous recherchons un Ingénieur, Architecte Réseau expérimenté pour participer à la gestion et à l'évolution de notre infrastructure backbone.

Missions principales :
- Administration et optimisation de l'infrastructure réseau backbone
- Amélioration de la redondance
- Gestion des protocoles de routage (BGP, OSPF)
- Administration des plages d'adressage IP publiques (IPv4/IPv6)
- Configuration et maintenance des règles de pare-feu
- Supervision du backbone et des réseaux partenaires
- Gestion des différentes solutions d'interco L2 / L3 (VLAN / VxLAN / MPLS / SD-WAN)
- Garantir la disponibilité et de la sécurité de l'infrastructure
- Automatiser les processus de déploiement

Compétences requises :
- Maîtrise approfondie des protocoles de routage BGP et OSPF
- Expertise dans la gestion et le déploiement de réseaux IPv4/IPv6
- Expérience des solutions VPN : IPsec / Wireguard / openvpn / etc
- Solide expérience dans la configuration et la maintenance des pare-feu
- Capacité à mettre en place et maintenir une documentation technique rigoureuse
- Bonne connaissance des solutions et des protocoles de supervision du marché
- Intérêt pour les solutions d'automatisation (ansible)
- Une bonne connaissance des routeur Mikrotik est un plus

Profil recherché :
- Minimum 5 ans d'expérience en administration réseau
- Certification(s) réseau (CCNP/CCIE, Juniper ou équivalent)
- Expérience significative dans un environnement de production critique
- Rigueur et méthodologie dans l'application des procédures de sécurité
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence
- Force de proposition
- Veille technologique active sur les évolutions du domaine réseau/sécurité

Experience : 48 Mois - Sur même type de poste

Compétences : Architecture réseau, Modélisation et simulation, Concevoir et gérer un projet

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.