Recrutement Barbier Mister Charles

Responsable de Salon de Coiffure - Barbier Perpignan Polygone H/F - Barbier Mister Charles

  • Perpignan - 66
  • CDI
  • Barbier Mister Charles
Publié le 25 juillet 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

**************COMPLETER NOTRE EQUIPE****************
*****************Univers Mister Charles******************

Le salon est situé dans une zone dynamique, commerciale animée dotée d'une multitude de commodités (restaurants, boutiques, facile d'accès). Grande ville conviviale avec un important patrimoine historique, animée toute l'année par ses nombreux festivals dans un environnement agréable entre mer et montagnes.

Nous recherchons un(une) Responsable de salon prêt(e) à diriger notre équipe de 5 collaborateurs et de satisfaire notre clientèle fidèle et affluente.

Notre objectif est de renforcer notre équipe stable et bien soudée, de favoriser l'épanouissement professionnel afin de développer au mieux tous nos services et que chaque visite de nos clients soit un moment agréable et relaxant.

Contrat 36h sur 4 jours/semaine : horaires pouvant être flexibles selon vos besoins.
Le salaire sera apprécié selon le profil et expérience du candidat.

Avantages que nous proposons : Prime d'objectif Manager + Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires et la revente de produits + Challenges et animations récompensés (chèques cadeaux,.) + mutuelle d'entreprise + programmes réguliers de formations de développement de ses compétences professionnelles + Comité d'entreprise

Le profil recherché

Experience : 10 An(s)

Compétences : Techniques de coupes de cheveux, Accueillir le client et l'installer, Identifier la coiffure attendue et conseiller le client

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi