Médiateur - Médiatrice Contrat Aidé-Adulte-Relais H/F - Mairie

=> Seuls les profils éligibles au contrat aidé adulte relais seront étudiés, vérifier votre éligibilité selon les critères suivants :
- > Habiter dans un quartier prioritaire de la ville : QPV (cliquer sur le lien suivant "sig.ville" pour vérifier votre éligibilité)
- > Avoir + de 26 ans
- > Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'engagement dans l'emploi : Département, CAP Emploi, France Travail.
Profil recherché :
- Expérience dans le domaine culturel, de la médiation ou de l'animation souhaitée.
- Intérêt pour les pratiques artistiques et les enjeux d'accès à la culture.
- Bonne culture générale et intérêt pour l'histoire de l'art.
- Très bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Autonomie, organisation, esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.
Permis B souhaité.
Horaires principalement en journée, avec disponibilités ponctuelles en soirée ou week-end.
Poste basé à la Maison des Arts (Allonnes), déplacements dans les quartiers de la ville à prévoir.

Experience : 1 An(s) - Culturel, Médiation et Animation

Compétences : Gestion de projets culturels, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de médiation numérique, Caractéristiques socio-culturelles des publics, Gestion de la diversité culturelle, Outils de gestion de projet, Faciliter l'accès aux services publics pour tous, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Promouvoir une proposition, un projet, Relayer de l'information, Développer un projet socioculturel, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Innover dans les propositions d'activités socioculturelles

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).