Assistante Comptable et Financier H/F - H Pro

Missions principales :
Sous la supervision directe de la Direction générale, l'assistante comptable et financière aura pour missions de :
- Assurer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs
- Participer à la préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, etc.)
- Gérer les règlements fournisseurs, le suivi des échéanciers et les relances
- Assurer le suivi de la trésorerie et des opérations bancaires
- Participer à l'établissement des reportings financiers mensuels
- Assister à la préparation du bilan annuel en lien avec l'expert-comptable
- Collaborer à la gestion administrative des dossiers financiers, notamment ceux liés aux filiales du groupe (restauration collective et événementiel)
- Contribuer au suivi budgétaire des différents pôles d'activité de l'entreprise

Compétences requises :
- Maîtrise des bases de la comptabilité générale et analytique
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables
- Capacité d'organisation, rigueur et respect des délais
- Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
- Capacité à travailler de façon autonome et en coordination avec une équipe

Profil recherché :
- Diplôme minimum requis : Bac +5 en comptabilité, gestion et finance
- Expérience souhaitée : au moins 3 ans dans un poste similaire
- La connaissance du secteur de la restauration ou de l'événementiel serait un plus
- Maîtrise de l'arabe oral et écrit exigée

Experience : 36 Mois

Compétences : Logiciels comptables

Langues : Arabe exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.