Responsable des Plans de Test Safety et Cybersécurité H/F - PSA Retail France SAS

Vous êtes passionné par la technologie et souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite des projets de chaîne de traction du groupe ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'élaboration d'un référentiel technique robuste en devenant Responsable des plans de test safety et Cybersécurité, pour la qualitication et le testing des composants dans la chaîne de traction.

Vos missions :

Définir les stratégies de test et rédiger les plans de test détaillés pour vérifier et valider les contrôles commande des chaînes de traction du groupe.
Apporter son expertise technique à l'équipe de Vérification et Validation, en participant aux analyses fonctionnelles, au support et à la formation des équipes.
Analyser les problèmes techniques rencontrés par les équipes et répondre aux sollicitations des partenaires.
Garantir la qualité des activités réalisées en vous appuyant sur les rapports de validation.
Définir les compétences nécessaires à la réalisation des activités de Vérification et Validation.
Proposer des formations adaptées pour les équipes de Vérification et Validation à l'échelle mondiale.
Participer activement à la conception du planning de validation, en étroite collaboration avec le responsable de validation du projet et l'équipe d'exécution, pour garantir l'atteinte des résultats QCDP (Qualité, Coût, Délai, Personnes)

Diplôme d'ingénieur Bac +5 en électronique et systèmes embarqués ou équivalent.
- Connaissances en vérification et validation des systèmes embarqués.
- Connaissance des architectures électriques et électroniques en automobile et des réseaux de communication (CAN, LIN)
- Maîtrise des outils d'acquisition pour la validation (Oscilloscope, CanCase, INCA, etc.)
- Connaissance de la norme ISO26262
Être curieux, rigoureux, avec une bonne capacité d´analyse et d´expression orale comme écrite

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats en fonction de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins opérationnels. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle ou handicap. La diversité des équipes nous permettra de mieux répondre aux besoins changeants de nos clients et de prendre soin de notre avenir.